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Communautaire et politique - ACF

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Économie - CÉCS

Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan

Foire des carrières

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Foire des carrières

Le 18 mai prochain aura lieu la foire des carrières de Regina. Organisée en collaboration avec Open Door Society of Regina, cette foire des carrières vous permettra de partager vos expériences professionnelles et rencontrer divers employeurs potentiels. Il s’agit d’une occasion en or pour réseauter et créer un réseau de contact professionnel, et d’ainsi vous introduire au marché du travail en Saskatchewan. De plus, ce sera l’occasion d’entrer en contact avec des employeurs qui vous intéressent, et vous ouvrir les portes vers des carrières promettantes!

 

Liste des employeurs présents :

  • Adecco
  • APEGS
  • Beyond Words Speech-Language Consultants
  • Brandt Group of Companies
  • Campion College
  • Capital Automotive Group
  • CIBC
  • Conexus Credit Union
  • CPA Saskatchewan
  • Dasro Consulting
  • Direction des Affaires Francophone (Francophone Affairs Branch)
  • Employment Network Canada Inc.
  • Farm Credit Canada
  • Gabriel Dumont Institute
  • Immigrant Access Fund Canada
  • Jeunesse Canada au travail
  • Loblaw Distribution Centre
  • Neil Squire Society
  • Prairie Valley School Division
  • Primerica
  • Ranch Ehrlo Society
  • Regina Labour Market Services
  • Regina Trades & Skills Centre
  • Regina Qu’Appelle Health Region
  • SGI
  • Saskatchewan Polytechnic Student Recruitment
  • Saskatchewan Provincial Building Trades
  • Saskatchewan Worker’s Compensation Board
  • SaskTel
  • Technical Workforce Inc.
  • The Co-operators
  • The Hotel Saskatchewan
  • Toastmasters
  • University of Regina
  • University of Regina + Federated Colleges
  • Voluntary Sector Studies Network
  • Warner Industries

Heure: 10h00 à 15h00

Lieu: Banner Hall, Evraz Place (1770 rue Elphinstone, Regina)

Date limite d’inscription: 18 mai 2017

Information et inscription: Communiquez avec Papi Tshiswaka au 1 800 670-0879, poste 110 ou Open Door Society au 306 352-3521.

 

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Postes à combler pour le RIF-SK

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Postes à combler pour le RIF-SK

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan est à la recherche de candidats pour combler deux postes au sein du Réseau en immigration francophone de la Saskatchewan (RIF-SK).

Lieu de travail : Regina, Saskatchewan

Entrée en fonction : le plus tôt possible

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Merci de faire parvenir votre curriculum vitae au bureau central du CÉCS au plus tard le 19 mai 2017, par la poste ou par courriel à l’attention de :
Robert Therrien
1440, 9e avenue Nord, bureau 205
Regina (SK) S4R 8B1
Tél. : (306) 566-6000 ou 1 800 670-0879

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Poste à combler : Conseiller/Conseillère en développement économique (CDE)

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Poste à combler : Conseiller/Conseillère en développement économique (CDE)

Le Conseil Économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’un Conseiller/Conseillère en développement économique (CDE).

 

Exigences :

  • Avoir un diplôme en administration des affaires (ou l’équivalent) et/ou avoir acquis une expérience en développement économique communautaire et /ou en développement d’entreprise;
  • Expérience et/ou connaissance du processus de développement économique communautaire;
  • Avoir une bonne connaissance de l’assistance technique auprès de PME et des organismes sans but lucratif;
  • Avoir une bonne connaissance des enjeux et des défis encourus par une communauté minoritaire;
  • Démontrer une capacité de développement de programmes et services en développement économique destinés aux individus et communautés;
  • Pouvoir travailler seul et en équipe;
  • Être organisé, rigoureux et faire preuve d’assiduité;
  • Avoir de l’entregent et démontrer du dynamisme et de la flexibilité;
  • Pouvoir communiquer en français et en anglais, parlé et écrit ;
  • Posséder un permis de conduire valide de la Saskatchewan en vue de se déplacer dans les communautés assignées ;
  • Connaître l’environnement Windows

 

Salaire : Selon la formation et/ou l’expérience

Lieu de travail : Moose Jaw

Entrée en fonction : le plus tôt possible

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Pour recevoir une copie de la description de tâches du poste et/ou pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au bureau central du CÉCS au plus tard le 19 mai 2017 à l’attention de :
Robert Therrien
1440, 9e avenue Nord, bureau 205
Regina (SK) S4R 8B1
Tél. : (306) 566-6000 ou 1 800 670-0879

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Postes à combler pour le RIF-SK

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Postes à combler pour le RIF-SK

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan est à la recherche de candidats pour combler deux postes au sein du Réseau en immigration francophone de la Saskatchewan (RIF-SK).

Lieu de travail : Regina, Saskatchewan

Entrée en fonction : le plus tôt possible

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Merci de faire parvenir votre curriculum vitae au bureau central du CÉCS au plus tard le 28 avril 2017, par la poste ou par courriel à l’attention de :
Robert Therrien
1440, 9e avenue Nord, bureau 205
Regina (SK) S4R 8B1
Tél. : (306) 566-6000 ou 1 800 670-0879

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Poste en communications/marketing à combler

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Poste en communications/marketing à combler

Le Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan (CÉCS) est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Coordination – Communication / Marketing

Exigences :

  • Avoir un diplôme en communication ou marketing et/ou avoir acquis une expérience en communication et/ou marketing relative aux fonctions du poste;
  • Maîtrise bien le français et l’anglais (parlé et écrit);
  • Trois à cinq années d’expérience en communication ou marketing;
  • Avoir une bonne connaissance de l’environnement d’un organisme sans but lucratif (OSBL) incluant une capacité de travailler sous pression et de s’adapter au changement;
  • Une bonne connaissance des enjeux et des défis encourus par une communauté minoritaire serait un atout;
  • Démontrer une capacité de développement des stratégies d’utilisation des médias sociaux pour un OSBL;
  • Démontrer une capacité à gérer et à tenir à jour un site Web;
  • Compétences fortes en gestion de projets avec l’habileté d’accomplir plusieurs tâches en même temps;
  • Avoir un esprit de créativité et d’innovation;
  • Avoir de l’entregent et démontrer du dynamisme et de la flexibilité;
  • Posséder un permis de conduire valide de la Saskatchewan;

 

  • Connaître l’environnement MAC

 

 

 

Salaire : Selon la formation et/ou l’expérience

Lieu de travail : Regina, Saskatchewan

Entrée en fonction : Le plus tôt possible

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Consultez la description de tâches ici. Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, par courriel ou par la poste, au plus tard le lundi 10 avril 2017 à l’attention de :

Robert Therrien
Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan
1440, 9e avenue Nord, bureau 205
Regina (SK) S4R 8B1
Tél. : (306) 566-6000 ou 1 800 670-0879

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