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    13 juillet 2020

    Organismes provinciaux

    (Cliquez sur le logo de l'organisme pour ouvrir leur section sur le Portail)

     

    Communautaire et politique - ACF

    Assemblée communautaire fransaskoise

    MONIQUE DJOMENI DE RETOUR À L’ACF

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    MONIQUE DJOMENI DE RETOUR À L’ACF

    Monique Djomeni a récemment intégré le personnel de l’Assemblée communautaire fransaskoise (ACF) à titre de comptable où elle sera, entre autre, responsable de la tenue des livres comptables, des comptes fournisseurs, des services de paie ainsi que de la

    ADC - 15 juin 2019

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    ADC - 15 juin 2019

    L’Assemblée des député.e.s communautaires a eu lieu le 15 juin 2019 et a traité de nombreux sujets d’actualité.
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    Économie - CÉCS

    Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan

    Tournoi de Golf pour la levée de fonds de la Fondation fransaskoise

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    Tournoi de Golf pour la levée de fonds de la Fondation fransaskoise

    Il a été annulé l’an passé, mais le Tournoi de Golf est de retour cette année! C’est donc le temps de sortir vos bâtons et de venir passer une journée des plus agréables le 6 juin prochain pour le premier tournoi de golf tenu par le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan (CCS) et […]

    La communauté fransaskoise: une population vieillissante

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    La communauté fransaskoise: une population vieillissante

    Le 14 mars dernier, le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan tenait une rencontre avec les leaders de la communauté afin de finaliser les dernières étapes du plan stratégique 2015-2020. C’est ainsi que plusieurs dirigeants de la fransaskoisie se sont retrouvés à l’hôtel Travelodge de Saskatoon afin d’assister à la présentation d’un profil statistique […]

    Mini-foire d’emploi en collaboration avec le Walmart de Prince Albert

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    Mini-foire d’emploi en collaboration avec le Walmart de Prince Albert

    Le Conseil de la Coopération de la Saskatchewan, en collaboration avec le Walmart de Prince Albert, vous convient à la mini-foire d’emploi qui se tiendra le 17 mars prochain. – QUAND: 17 mars 2015 – OÙ: 67-13th Street East, Prince Albert – QUELLE HEURE: 10h AM à 1h PM Venez rencontrer Walmart pour de nouvelles […]
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    Actualité de l'Eau vive

    Éducation (CÉF)

    Conseil des écoles fransaskoises

    Lendemains du CSF – rencontre du 24 janvier 2020

    Faits saillants de la réunion de la séance régulière du Conseil scolaire fransaskois qui s’est tenue à Régina le 24 janvier 2020.
     

    Le CSF a mandaté le Comité de gouvernance et des politiques de se pencher sur l’actualisation de la politique Restriction sur les opérations (3,2 Programmes et services).

    Le comité stratégique et de négociation a été mandaté par le CSF d'élaborer un positionnement stratégique sur les actualités dans le monde de l'éducation en Saskatchewan.

    Le CSF a reçu le rapport de suivis de la direction générale comprenant le rapport du premier trimestre 2019-2020 (sept. à nov. 2019) et les états financiers du 1er trimestre 2019-2020. Plusieurs chantiers sont en voie de réalisation:

    • L'élaboration et le plan de mise en œuvre et d'évaluation du nouveau profil de sortie de l'élève;
    • L'accompagnement du personnel enseignant et des directions d'école;
    • L'élaboration d'un outil d'identification et d'une procédure pour inventorier les activités conjointes entre les écoles et les organismes de la communauté;
    • L'actualisation du plan de communication du CÉF pour approbation par le CSF;
    • Les objectifs de recrutement et de fidélisation des meilleurs talents;
    • La révision, l'actualisation et l'approbation de l’ensemble des politiques et pratiques sectorielles;
    • L'élaboration et la mise en oeuvre d'un plan de formation et de développement professionnel quant au plan de relève;
    • L'évaluation de la qualité de la langue française du personnel du CÉF et l'accompagnement dans l'acquisition de compétences linguistiques;
    • Les travaux des communautés d’apprentissage professionnelles des écoles ont repris;
    • Les Services aux élèves poursuivent le soutien aux élèves vivant des défis au niveau de l’apprentissage ou du bien-être;
    • Le projet des relations harmonieuses se poursuit dans les écoles ciblées;
    • Les travaux des communautés d’apprentissage professionnelles des écoles ont repris;
    • Les Services aux élèves poursuivent le soutien aux élèves vivant des défis au niveau de l’apprentissage ou du bien-être. Ils soutiennent aussi le personnel enseignant au niveau de la poursuite de la mise en œuvre de la « réponse à l’intervention » (RAI);
    • Le projet des relations harmonieuses est en à sa 3ème année et le personnel des écoles Du Parc, Laval élémentaire, ÉCF-Pavillon Monique Rousseau (élémentaire) et Valois sont en action afin de mettre en place des pratiques d’encadrement des élèves sous une approche plus humaniste, en développant chez les jeunes et les adultes des réponses différentes face aux diverses situations vécues à l’école. Une approche bienveillante, constructive pour un milieu de vie sain;
    • Le soutien aux enseignants et aux assistants en éducation inclusive qui interviennent auprès des élèves vivant un trouble du spectre de l’autisme se poursuit;
    • Les activités du comité d’admission, qui traite des demandes de soutien spécialisé, ont repris. La fréquence des rencontres et la clarté des procédures font en sorte que les demandes provenant des écoles sont traitées avec diligence; et,
    • Le CÉF assure la rétention et le développement de son personnel par la poursuite du plan de relève des directions d’école.

    Le CSF a pris connaissance des derniers développements dans la mise en chantier de l'entente avec le Gouvernement de la Saskatchewan visant à l'établissement de trois nouvelles écoles du CÉF à Regina, Prince Albert et Saskatoon. Le démarchage politique se poursuit auprès des autorités provinciales et des partenaires communautaires, notamment dans le dossier de l'acquisition de l'édifice de l'ancienne Académie Rivier où des efforts additionnels sont fournis afin de faire avancer le projet.

    Le comité de finance et vérification poursuit sa démarche visant à enchâsser une culture de gestion des risques intégrée dans un cadre de gestion de performance, accompagné d'un plan de travail avec des dates fixes et stratégiques. Le CSF est à finaliser le processus d'élaboration d’une formation sur la gouvernance et la gestion du risque.

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