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    12 juillet 2020

    Organismes provinciaux

    (Cliquez sur le logo de l'organisme pour ouvrir leur section sur le Portail)

     

    Communautaire et politique - ACF

    Assemblée communautaire fransaskoise

    MONIQUE DJOMENI DE RETOUR À L’ACF

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    MONIQUE DJOMENI DE RETOUR À L’ACF

    Monique Djomeni a récemment intégré le personnel de l’Assemblée communautaire fransaskoise (ACF) à titre de comptable où elle sera, entre autre, responsable de la tenue des livres comptables, des comptes fournisseurs, des services de paie ainsi que de la

    ADC - 15 juin 2019

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    ADC - 15 juin 2019

    L’Assemblée des député.e.s communautaires a eu lieu le 15 juin 2019 et a traité de nombreux sujets d’actualité.
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    Économie - CÉCS

    Conseil économique et coopératif de la Saskatchewan

    Muni pour passer au vert / Get Green, Get Empowered

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    Muni pour passer au vert / Get Green, Get Empowered

    Le forum économique « Muni pour passer au vert / Get Green, Get Empowered » se tiendra le 10 mars prochain, au Duck Lake Interpretive Centre à Duck Lake. Il offrira des présentations et informations pertinentes et pratiques sur l’économie verte.

    Vous avez jusqu’au 2 mars pour vous inscrire à l’événement!

    Pour plus de détails, svp cliquez sur le lien suivant pour voir l’annonce officielle.

    COMMUNIQUÉ DE PRESSE

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    Appel d’offre : Économusée

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    Appel d’offre : Économusée

    Le CÉCS souhaite mandater un recherchiste documentaire pour réaliser des travaux sur les métiers traditionnels. Ce document est un cahier des charges qui va permettre aux différents soumissionnaires de préparer leur offre de service.

    Les soumissions doivent être déposés, sous plis scellés, au plus tard 16h30 le 31 janvier 2018.

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    Prix Bravo Entreprises!

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    Prix Bravo Entreprises!

    Joignez-nous le 21 octobre 2017, à l’Hôtel Delta de Regina pour le dévoilement du gagnant du prix Castor Bravo Entreprises!

    Pour soumettre une candidature, vous avez jusqu’au 15 septembre. Contactez Papi Tshiswaka par courriel ou en composant le 306 566-6000, poste 110.

    Pour s’inscrire à la soirée, svp contactez Manon Guy par courriel ou en composant le 306 566-6000, poste 104.

    Au plaisir de vous voir!

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    Foire des carrières – Moose Jaw

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    Foire des carrières – Moose Jaw

    Le 15 septembre prochain aura lieu une foire des carrières à Moose Jaw. Organisée en collaboration avec Moose Jaw & District Chamber of Commerce et l’ACF Moose Jaw – Communauté francophone, cette foire des carrières vous permettra de partager vos expériences professionnelles et rencontrer divers employeurs potentiels. Il s’agit d’une occasion en or pour réseauter et créer un réseau de contact professionnel, et d’ainsi vous introduire au marché du travail en Saskatchewan. De plus, ce sera l’occasion d’entrer en contact avec des employeurs qui vous intéressent, et vous ouvrir les portes vers des carrières promettantes!

    Heure: 10h30 à 15h30

    Lieu: Heritage Inn (1590 rue Main N, Moose Jaw)

    Date limite d’inscription: 7 septembre 2017

    Information et inscription:

    Papi Tshiswaka : 1 800 670-0879, poste 110 ou 306 352-3521

    Moose Jaw & District Chamber of Commerce : 306 692-6414

    ACF Moose Jaw : 306 692.8112

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    Deux postes comblés au CÉCS

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    Deux postes comblés au CÉCS

    Deux postes viennent d’être comblés au CÉCS : Pacifique Bigirimana, nouvelle Conseillère en développement économique et à Paul Léost, nouveau coordonnateur aux Communications et Marketing.

    Pacifique est originaire du Burundi, pays de l’Afrique orientale, et travaillera dans le bureau de Moose Jaw. Paul est originaire de Gravalbourg, en Saskatchewan, et se retrouve au bureau à Regina.

    Bienvenue à tous les deux!

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    Actualité de l'Eau vive

    Éducation (CÉF)

    Conseil des écoles fransaskoises

    Mise en place de mesures pour contrer la COVID-19

    Chers parents et tuteurs,

    À la lumière des récents développements entourant la propagation du coronavirus (COVID-19), nous désirons vous informer que les équipes du CÉF sont déjà à l’œuvre afin d’assurer à vos enfants et à nos employés un environnement d’apprentissage et de travail sain et sécuritaire.

    L’équipe du CÉF a mis en place dans nos établissements un plan d’action pour contrer COVID-19, plan d’action qui est disponible sur le site web du CÉF.

    Nous mettons tout en œuvre afin de prévenir les cas possibles de contagion. Toutes les écoles ont donc entamé la phase 1 du plan d’action : la prévention.

    Voici l’essentiel des mesures prises :

    • Nettoyage accru et plusieurs fois par jour des surfaces de travail (pupitres, poignées de porte, casiers, etc.) ;
    • Nettoyage accru des salles de toilettes, des tables pour le dîner ;
    • Nettoyage des claviers d’ordinateurs, des souris, des téléphones, des jouets éducatifs pour les petits ;
    • Enseignement de techniques d’éternuement aux élèves ;
    • Lavage des mains de manière appropriée plusieurs fois par jour ;
    • Tous les visiteurs acceptés à l’école doivent se laver les mains à leur arrivée.

    Toujours dans le but de prévenir toute situation de contamination, nous avons annoncé les mesures additionnelles suivantes :

    • Tous les employés du CÉF qui reviennent d’un voyage dans un pays ayant des cas déclarés de COVID-19 devront observer une période d’isolement à la maison de 14 jours consécutifs, avec solde. Les dispositifs technologiques permettront aux employés de continuer à travailler de chez eux.
    • Tous les élèves qui reviennent d’un voyage en provenance d’un pays mentionné dans la liste ci-jointe sont invités à observer une période d’isolement de 14 jours à la maison. L’école fournira les travaux à l’élève et, si la situation s’y prête, il pourrait même être invité à intégrer des cours via la technologie.

    Si la situation devait évoluer au sein des écoles du CÉF, sachez que vous serez les premières personnes informées. Nous savons bien que ces mesures viennent bousculer nos habitudes quotidiennes, et nous sollicitons la collaboration de tous afin de protéger nos enfants, et les adultes qui les accompagnent, au quotidien.

    Veuillez accepter, chers parents et tuteurs, l’assurance de notre engagement à poursuivre nos actions pour le bienêtre et la réussite de vos enfants.

    Ronald Ajavon, directeur général

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