28 mai CCF - culturel.fransaskois.net La fransaskoisie aux petits soins pour ses artistes Les artistes apprennent à gérer le stress de façon créative En ce temps de COVID-19, comment les artistes gèrent-ils le stress? Le Conseil culturel fransaskois, en partenariat avec le Réseau Santé en...
Quiz en ligne de la FFS: À vous de jouer Avec un nombre de participants plus que satisfaisant pour un premier essai, c’est via la plateforme Zoom que la FFS a décidé de tester la...
L'école fransaskoise remporte un prix international L'École Mgr de Laval slame ses accents à Regina Six élèves de la 8e année du Pavillon secondaire des Quatre Vents de l'école de Monseigneur on remporté un des deux Prix du public offerts...
L'équilibre ne tient qu'à un fil La carpe de Prusse envahit les lacs saskatchewanais La carpe de Prusse fait désormais partie de la triste liste des espèces de poissons invasives de la Saskatchewan avec la carpe commune et la carpe...
Un vent de solidarité au Canada pour sauver le Campus Saint-Jean L’appel à l’action de l’ACFA dans le cadre de la campagne «Sauvons Saint-Jean» a été entendu d’un bout à...
5 novembre 2024 AJEFS 2576 Chroniques, Chronique juridique Le harcèlement en milieu de travail Les hommes et les femmes ont des perceptions différentes du harcèlement sexuel. Ce qui peut être une petite plaisanterie pour beaucoup d'hommes peut être offensante pour beaucoup de femmes. Selon les statistiques, les femmes sont plus affectées par le harcèlement sexuel que les hommes. Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ? Un commentaire, un geste ou un contact de nature sexuelle qui est offensant et non voulu. C’est une expression de pouvoir. Il peut : être perpétré par un supérieur, un collègue, un bénévole, un client, un patient ou même une personne du grand public. être accompagné de menaces, de promesses ou d’abus. survenir entre personnes de sexe différent ou entre personnes de même sexe. être un seul incident ou une série d’incidents. Où peut‐il avoir lieu ? Sur le lieu de travail ou lors d’événements liés au travail. Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement sexuel en milieu de travail Les relations amoureuses, le flirt ou les plaisanteries amicales acceptées par les deux parties ! Partager Imprimer