4 octobre Saskatoon AGA de la Fédération des francophones de Saskatoon Lorsque la stabilité rencontre la nouveauté… SASKATOON - C’est sous le signe de la stabilité et de la nouveauté qu’avait lieu à Saskatoon, le 13 septembre...
Une deuxième session de consultation plus mobilisatrice et entreprenante La CAFS consulte ses membres à Saskatoon SASKATOON - Près d’une cinquantaine de membres ont participé à une rencontre de réflexion à Saskatoon afin d’amorcer des réformes...
Contrer le suicide grâce à Twitter OTTAWA - Un procédé mathématique servant à détecter les pensées suicidaires d’un individu, d’après ses messages sur Twitter, a fait...
Un filet sécuritaire humain pour prévenir le suicide À l’échelle mondiale, on estime qu’un suicide a lieu toutes les quarante secondes et une tentative toutes les trois secondes : un...
Présentation au Forum du réseau associatif fransaskois La Saskatchewan et le Réseau des villes francophones et francophiles d'Amérique SASKATOON - L'Assemblée communautaire fransaskoise a présenté au réseau associatif fransaskois le potentiel de collaboration que...
5 novembre 2024 AJEFS 2732 Chroniques, Chronique juridique Le harcèlement en milieu de travail Les hommes et les femmes ont des perceptions différentes du harcèlement sexuel. Ce qui peut être une petite plaisanterie pour beaucoup d'hommes peut être offensante pour beaucoup de femmes. Selon les statistiques, les femmes sont plus affectées par le harcèlement sexuel que les hommes. Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ? Un commentaire, un geste ou un contact de nature sexuelle qui est offensant et non voulu. C’est une expression de pouvoir. Il peut : être perpétré par un supérieur, un collègue, un bénévole, un client, un patient ou même une personne du grand public. être accompagné de menaces, de promesses ou d’abus. survenir entre personnes de sexe différent ou entre personnes de même sexe. être un seul incident ou une série d’incidents. Où peut‐il avoir lieu ? Sur le lieu de travail ou lors d’événements liés au travail. Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement sexuel en milieu de travail Les relations amoureuses, le flirt ou les plaisanteries amicales acceptées par les deux parties ! Partager Imprimer