8 juin Aînés Assemblée annuelle 2017de la Fédération des aînés SASKATOON - C’est un bilan positif, malgré un déficit de 3 600$, que le conseil d’administration de la...
Festival Mosaic 2017 à Regina Mosaic 2017 : Un pavillon francophone haut en couleur REGINA - Les résidents de la capitale saskatchewannaise se sont déplacés en grand nombre dans les dix pavillons du festival...
La FCFA réagit positivement Madeleine Meilleur ne sera pas commissaire aux langues officielles Madeleine Meilleur a retiré une épine du pied des libéraux en se récusant du poste de commissaire aux langues...
Huit nouveaux diplômés pour le Collège Mathieu Huit finissants du Collège Mathieu sont partis sourire bien en vue avec leur diplôme en main à la suite de leur...
Siriki Diabagaté quitte la présidence de l'APF Le président du conseil d’administration de l’Association des parents fransaskois (APF) Siriki Diabagaté...
5 novembre 2024 AJEFS 2655 Chroniques, Chronique juridique Le harcèlement en milieu de travail Les hommes et les femmes ont des perceptions différentes du harcèlement sexuel. Ce qui peut être une petite plaisanterie pour beaucoup d'hommes peut être offensante pour beaucoup de femmes. Selon les statistiques, les femmes sont plus affectées par le harcèlement sexuel que les hommes. Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ? Un commentaire, un geste ou un contact de nature sexuelle qui est offensant et non voulu. C’est une expression de pouvoir. Il peut : être perpétré par un supérieur, un collègue, un bénévole, un client, un patient ou même une personne du grand public. être accompagné de menaces, de promesses ou d’abus. survenir entre personnes de sexe différent ou entre personnes de même sexe. être un seul incident ou une série d’incidents. Où peut‐il avoir lieu ? Sur le lieu de travail ou lors d’événements liés au travail. Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement sexuel en milieu de travail Les relations amoureuses, le flirt ou les plaisanteries amicales acceptées par les deux parties ! Partager Imprimer