16 mars Coup d'oeil sur le monde Premières Nations : la longue route vers la guérison Shawna Oochoo, la présidente de White Pony Lodge, une plume d'aigle à la main, a livré un émouvant témoignage le vendredi 10 mars 2017 au...
L’ACFR amorce une année de défis REGINA - Déficit de 45 789$ pour 2016-17, coupure de 40% du financement de Patrimoine canadien pour la prochaine année, nouvelle direction...
Mur à la frontière mexicaine : des espèces en danger La construction d’un mur à la frontière entre les États-Unis et le Mexique aura des impacts dont on parle très...
Être francophone en 2017 Si on regarde d’un œil historique, au Canada, on était Français au début. Mais rapidement on est devenu Canadien...
5 novembre 2024 AJEFS 2645 Chroniques, Chronique juridique Le harcèlement en milieu de travail Les hommes et les femmes ont des perceptions différentes du harcèlement sexuel. Ce qui peut être une petite plaisanterie pour beaucoup d'hommes peut être offensante pour beaucoup de femmes. Selon les statistiques, les femmes sont plus affectées par le harcèlement sexuel que les hommes. Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ? Un commentaire, un geste ou un contact de nature sexuelle qui est offensant et non voulu. C’est une expression de pouvoir. Il peut : être perpétré par un supérieur, un collègue, un bénévole, un client, un patient ou même une personne du grand public. être accompagné de menaces, de promesses ou d’abus. survenir entre personnes de sexe différent ou entre personnes de même sexe. être un seul incident ou une série d’incidents. Où peut‐il avoir lieu ? Sur le lieu de travail ou lors d’événements liés au travail. Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement sexuel en milieu de travail Les relations amoureuses, le flirt ou les plaisanteries amicales acceptées par les deux parties ! Partager Imprimer