6 novembre Exposition Une autre activité dans la série Voulez-vous français avec moi, du Conseil... Vernissage de Solitaires/Solidaires à la Galerie Fafard du Carrefour Horizons Une quarantaine de personnes se sont rendues à la Galerie Fafard du Carrefour Horizons de Regina pour assister au vernissage de...
Wanabi Farmeur : assumer la joie de vivre Au début des années 2000, Mathieu D’Astous et Ginette Ahier étaient les têtes d’affiche d’une...
Code bleu: troisième album solo de l'artiste franco-colombienne Isabelle Longnus : de ville en ville Isabelle Longnus fut révélée à la scène musicale franco-canadienne grâce à sa contribution...
Une relève pour la Fédération provinciale des Fransaskoises? L'immigration au féminin On apprenait récemment que la Fédération provinciale des Fransaskoises (FPF) songeait à mettre un terme à ses activités, tant pour une question de...
5 novembre 2024 AJEFS 2313 Chroniques, Chronique juridique Le harcèlement en milieu de travail Les hommes et les femmes ont des perceptions différentes du harcèlement sexuel. Ce qui peut être une petite plaisanterie pour beaucoup d'hommes peut être offensante pour beaucoup de femmes. Selon les statistiques, les femmes sont plus affectées par le harcèlement sexuel que les hommes. Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ? Un commentaire, un geste ou un contact de nature sexuelle qui est offensant et non voulu. C’est une expression de pouvoir. Il peut : être perpétré par un supérieur, un collègue, un bénévole, un client, un patient ou même une personne du grand public. être accompagné de menaces, de promesses ou d’abus. survenir entre personnes de sexe différent ou entre personnes de même sexe. être un seul incident ou une série d’incidents. Où peut‐il avoir lieu ? Sur le lieu de travail ou lors d’événements liés au travail. Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement sexuel en milieu de travail Les relations amoureuses, le flirt ou les plaisanteries amicales acceptées par les deux parties ! Partager Imprimer