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Politique

Rapports sur les langues officielles en Ontario et au Nouveau Brunswick

Les commissaires montent le ton

Katherine d’Entremont a dénoncé le manque de rigueur du gouvernement au Nouveau-Brunswick dans son premier rapport annuel du 17 juin. Le 7e de François Boileau, publié le 10 juillet, est tout aussi revendicateur. Les deux commissaires profitent de circonstances favorables pour se faire entendre.

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Voyages

Plusieurs compagnies touristiques de la région travaillent en partenariat...

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Éric Dubeau livres ses impressions après 5 ans à la barre de l'organisme

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Le Fil fransaskois

Le harcèlement en milieu de travail
AJEFS 2171

Le harcèlement en milieu de travail

Les hommes et les femmes ont des perceptions différentes du harcèlement sexuel.

Ce qui peut être une petite plaisanterie pour beaucoup d'hommes peut être offensante pour beaucoup de femmes. Selon les statistiques, les femmes sont plus affectées par le harcèlement sexuel que les hommes.

Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ?

Un commentaire, un geste ou un contact de nature sexuelle qui est offensant et non voulu.

C’est une expression de pouvoir. Il peut :

  • être perpétré par un supérieur, un collègue, un bénévole, un client, un patient ou même une personne du grand public.
  • être accompagné de menaces, de promesses ou d’abus.
  • survenir entre personnes de sexe différent ou entre personnes de même sexe.
  • être un seul incident ou une série d’incidents.
Où peut‐il avoir lieu ?

Sur le lieu de travail ou lors d’événements liés au travail.

Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement sexuel en milieu de travail

Les relations amoureuses, le flirt ou les plaisanteries amicales acceptées par les deux parties !

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