12 décembre Musique Accueil chaleureux en Chine pour la compositrice originaire de Gravelbourg Nicole Lizée : Une musique jouée aux quatre coins du monde SASKATOON - Au cours des dix dernières années, les compositions de Nicole Lizée, originaire de Gravelbourg, ont été interprétées par des ensembles...
Impact des écrans sur le manque de sommeil et l'obésité Après une heure de discussion sur la place que prennent les écrans dans nos vies, Dre Samson-Arsenault retient quatre choses : limiter le...
Parler ouvertement de la santé mentale À l’aide ! Pourquoi est-ce si important de continuer à parler de santé mentale? Les statistiques sont frappantes : la Commission de la santé mentale du...
La réussite des enfants au coeur du congrès des parents fransaskois SASKATOON - L’Association des parents fransaskois (APF) a tenu son symposium le 26 octobre autour du thème « Être...
Saskatoon se prépare pour le temps des Fêtes Grande corvée de tourtières à la paroisse Saints-Martyrs-Canadiens SASKATOON - Ce sont 720 tartes riches et odorante que de nombreux bénévoles ont confectionnées à la paroisse des Saints-Martyrs-Canadiens de...
5 novembre 2024 AJEFS 2664 Chroniques, Chronique juridique Le harcèlement en milieu de travail Les hommes et les femmes ont des perceptions différentes du harcèlement sexuel. Ce qui peut être une petite plaisanterie pour beaucoup d'hommes peut être offensante pour beaucoup de femmes. Selon les statistiques, les femmes sont plus affectées par le harcèlement sexuel que les hommes. Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ? Un commentaire, un geste ou un contact de nature sexuelle qui est offensant et non voulu. C’est une expression de pouvoir. Il peut : être perpétré par un supérieur, un collègue, un bénévole, un client, un patient ou même une personne du grand public. être accompagné de menaces, de promesses ou d’abus. survenir entre personnes de sexe différent ou entre personnes de même sexe. être un seul incident ou une série d’incidents. Où peut‐il avoir lieu ? Sur le lieu de travail ou lors d’événements liés au travail. Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement sexuel en milieu de travail Les relations amoureuses, le flirt ou les plaisanteries amicales acceptées par les deux parties ! Partager Imprimer