3 novembre Immigration Vidéos "Ce que j'apporte ici" À l'occasion des Rendez-vous de la Francophonie, en mars 2019, Radio-Canada, le Réseau en immigration francophone de la Saskatchewan (RIF-SK)...
Réjean Paulin École et descendance française : Les francophones doivent-ils se satisfaire du minimum?
Portraits d'étudiants francophones en santé issus de l'immigration Dans le cadre de la Semaine nationale de l'immigration francophone, le Réseau Santé en français de la Saskatchewan présente deux portraits...
Immigration francophone: un nouveau rapport suscite des réactions REGINA - Le rapport Reconnaître le secteur informel - L’accueil des immigrants francophones en Saskatchewan par les immigrants...
La Saskatchewan sauvée d’une invasion de zombies MOOSE JAW - Une vingtaine de francophones ont échappé aux terribles zombies de Moose Jaw. Ces braves coureurs participaient à la 4e course Humains...
Bilan de l’année pour la Fédération des francophones de Saskatoon SASKATOON - Lors de son assemblée générale annuelle, le 24 octobre 2019, la Fédération des francophones de Saskatoon a dévoilé sa nouvelle...
5 novembre 2024 AJEFS 2676 Chroniques, Chronique juridique Le harcèlement en milieu de travail Les hommes et les femmes ont des perceptions différentes du harcèlement sexuel. Ce qui peut être une petite plaisanterie pour beaucoup d'hommes peut être offensante pour beaucoup de femmes. Selon les statistiques, les femmes sont plus affectées par le harcèlement sexuel que les hommes. Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ? Un commentaire, un geste ou un contact de nature sexuelle qui est offensant et non voulu. C’est une expression de pouvoir. Il peut : être perpétré par un supérieur, un collègue, un bénévole, un client, un patient ou même une personne du grand public. être accompagné de menaces, de promesses ou d’abus. survenir entre personnes de sexe différent ou entre personnes de même sexe. être un seul incident ou une série d’incidents. Où peut‐il avoir lieu ? Sur le lieu de travail ou lors d’événements liés au travail. Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement sexuel en milieu de travail Les relations amoureuses, le flirt ou les plaisanteries amicales acceptées par les deux parties ! Partager Imprimer