13 décembre Numéro 3 David Baudemont : Parcours d'un écrivain Notre collaborateur Max Alexis Fortin-Landry s'est entretenu avec David Baudemont.
Du racisme fransaskois ? Vraiment ? «Qu’on se le dise : la communauté fransaskoise, dans son ensemble, n’est pas raciste. »
Allégation d’agression physique et verbale lors du Rendez-vous fransaskois L’enquête indépendante tranche : aucune agression L’Assemblée communautaire fransaskoise a réagi à l’accusation d’agression physique et verbale par un...
AGA ACFR : une date grandement critiquée! La communauté fransaskoise a réagi haut et fort sur le choix de la date de la prochaine assemblée générale...
L’employé de l'ACF visé par les accusations d'agression réclame des excuses Dans un communiqué émis le 4 décembre, Frédéric Dupré, l’employé de l’Assemblée communautaire fransaskoise visé par les...
5 novembre 2024 AJEFS 2695 Chroniques, Chronique juridique Le harcèlement en milieu de travail Les hommes et les femmes ont des perceptions différentes du harcèlement sexuel. Ce qui peut être une petite plaisanterie pour beaucoup d'hommes peut être offensante pour beaucoup de femmes. Selon les statistiques, les femmes sont plus affectées par le harcèlement sexuel que les hommes. Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ? Un commentaire, un geste ou un contact de nature sexuelle qui est offensant et non voulu. C’est une expression de pouvoir. Il peut : être perpétré par un supérieur, un collègue, un bénévole, un client, un patient ou même une personne du grand public. être accompagné de menaces, de promesses ou d’abus. survenir entre personnes de sexe différent ou entre personnes de même sexe. être un seul incident ou une série d’incidents. Où peut‐il avoir lieu ? Sur le lieu de travail ou lors d’événements liés au travail. Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement sexuel en milieu de travail Les relations amoureuses, le flirt ou les plaisanteries amicales acceptées par les deux parties ! Partager Imprimer