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3 janvier Musique Un mot du directeur artistique de l’Orchestre symphonique de Regina À quoi sert un chef d'orchestre? Dans l’histoire de la musique, le chef d’orchestre n'apparaît que tardivement. Les orchestres jusqu’à...
Des graphistes en herbe à l’École Valois La classe de la 3e année de l'École Valois a conçu une affiche pour la pièce de théâtre Par...
Les héritiers de Sir Wilfrid Laurier Le service au public offert par le gouvernement fédéral changera son visage linguistique en 2021. La ministre du Patrimoine,...
Dernières activités de 2016 à Gravelbourg GRAVELBOURG - L’année tire à sa fin à Gravelbourg et voici un bref aperçu des dernières activités...
Madeleine Blais-Dahlem honorée par le Collège St-Thomas More SASKATOON - La dramaturge fransaskoise Madeleine Blais-Dahlem a été reconnue comme « Diplomée de...
5 novembre 2024 AJEFS 2593 Chroniques, Chronique juridique Le harcèlement en milieu de travail Les hommes et les femmes ont des perceptions différentes du harcèlement sexuel. Ce qui peut être une petite plaisanterie pour beaucoup d'hommes peut être offensante pour beaucoup de femmes. Selon les statistiques, les femmes sont plus affectées par le harcèlement sexuel que les hommes. Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ? Un commentaire, un geste ou un contact de nature sexuelle qui est offensant et non voulu. C’est une expression de pouvoir. Il peut : être perpétré par un supérieur, un collègue, un bénévole, un client, un patient ou même une personne du grand public. être accompagné de menaces, de promesses ou d’abus. survenir entre personnes de sexe différent ou entre personnes de même sexe. être un seul incident ou une série d’incidents. Où peut‐il avoir lieu ? Sur le lieu de travail ou lors d’événements liés au travail. Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement sexuel en milieu de travail Les relations amoureuses, le flirt ou les plaisanteries amicales acceptées par les deux parties ! Partager Imprimer