29 octobre Opinion Rideau provisoire sur l'Eau vive, version papier C’est la dernière. Le clap de fin. Le baisser de rideau. Le 29 octobre a vu la publication de l’ultime version imprimée...
Les elections et le deficit democratique Le 19 octobre, les électeurs ont élus 184 députés libéraux, 99 Conservateurs, 44 Nouveau démocrates, 10...
Élections : une victoire libérale bien vue par les Fransaskois ? L’élection du Parti libéral et de Justin Trudeau le 19 octobre devrait être bien vue par la communauté...
Après l’élection, les étudiants donnent leur vision et prévisions REGINA - En 3e année au Département d'études francophones et interculturelles de La Cité universitaire francophone de...
Justin Trudeau invite les partis d'opposition et les premiers ministres... Élizabeth May accompagnera la délégation canadienne à la conférence de Paris Justin Trudeau adopte une approche définitivement plus inclusive que celle des conservateurs en invitant les partis d'opposition à...
5 novembre 2024 AJEFS 2491 Chroniques, Chronique juridique Le harcèlement en milieu de travail Les hommes et les femmes ont des perceptions différentes du harcèlement sexuel. Ce qui peut être une petite plaisanterie pour beaucoup d'hommes peut être offensante pour beaucoup de femmes. Selon les statistiques, les femmes sont plus affectées par le harcèlement sexuel que les hommes. Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ? Un commentaire, un geste ou un contact de nature sexuelle qui est offensant et non voulu. C’est une expression de pouvoir. Il peut : être perpétré par un supérieur, un collègue, un bénévole, un client, un patient ou même une personne du grand public. être accompagné de menaces, de promesses ou d’abus. survenir entre personnes de sexe différent ou entre personnes de même sexe. être un seul incident ou une série d’incidents. Où peut‐il avoir lieu ? Sur le lieu de travail ou lors d’événements liés au travail. Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement sexuel en milieu de travail Les relations amoureuses, le flirt ou les plaisanteries amicales acceptées par les deux parties ! Partager Imprimer