11 novembre Politique Les libéraux s’affichent chez les Fransaskois Le libéral Jean-Marc Fournier, ministre québécois responsable des Affaires intergouvernementales, était présent...
« Il faut élargir la définition de francophone » Arrivé en poste à la mi-août, Guy Jourdain est le représentant du commissaire aux langues officielles pour la...
De grosses pointures écolos dans la cité La Cité universitaire francophone a organisé le 5 novembre une conférence sur la préparation de la COP21, la...
Double anniversaire de la francophonie célébré à Regina L’année 2015 marque les 10 ans du drapeau fransaskois en tant qu’emblème provincial ainsi que les 25 ans de la Direction...
Prix Alpha Sask 2015 Anna Smith est la récipiendaire du prix Alpha Sask 2015. Ce prix, décerné par le Collège Mathieu, récompense un...
5 novembre 2024 AJEFS 2491 Chroniques, Chronique juridique Le harcèlement en milieu de travail Les hommes et les femmes ont des perceptions différentes du harcèlement sexuel. Ce qui peut être une petite plaisanterie pour beaucoup d'hommes peut être offensante pour beaucoup de femmes. Selon les statistiques, les femmes sont plus affectées par le harcèlement sexuel que les hommes. Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ? Un commentaire, un geste ou un contact de nature sexuelle qui est offensant et non voulu. C’est une expression de pouvoir. Il peut : être perpétré par un supérieur, un collègue, un bénévole, un client, un patient ou même une personne du grand public. être accompagné de menaces, de promesses ou d’abus. survenir entre personnes de sexe différent ou entre personnes de même sexe. être un seul incident ou une série d’incidents. Où peut‐il avoir lieu ? Sur le lieu de travail ou lors d’événements liés au travail. Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement sexuel en milieu de travail Les relations amoureuses, le flirt ou les plaisanteries amicales acceptées par les deux parties ! Partager Imprimer