21 avril Musique Le Chœur des Plaines : 25 ans déjà! SASKATOON - Chœur des Plaines de Saskatoon, fondé en 1991 par Ghyslaine de Tilly et Anne Funk, fêtera son 25e anniversaire le...
Une belle production du Théâtre Oskana À toi pour toujours ta Marie-Lou Tragédie aux répliques acerbes, À toi pour toujours ta Marie-Lou met en scène une famille dysfonctionnelle, aux prises...
La Cour suprême a tranché Les Métis et les Indiens non inscrits sont des «Indiens» La Cour suprême du Canada a unanimement décidé que les Métis et les Indiens non inscrits sont considérés...
Pas un cas isolé Vague de suicides dans la réserve d’Attawapiskat Vous vous souvenez de la tragédie de La Loche en Saskatchewan en janvier? Ironiquement, certains l’ont probablement...
La Grand Quiz 2016 à Saskatoon SASKATOON - Le 15 avril dernier c’était le coup d’envoi, à Saskatoon, de la nouvelle saison du jeu questionnaire le...
5 novembre 2024 AJEFS 2527 Chroniques, Chronique juridique Le harcèlement en milieu de travail Les hommes et les femmes ont des perceptions différentes du harcèlement sexuel. Ce qui peut être une petite plaisanterie pour beaucoup d'hommes peut être offensante pour beaucoup de femmes. Selon les statistiques, les femmes sont plus affectées par le harcèlement sexuel que les hommes. Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ? Un commentaire, un geste ou un contact de nature sexuelle qui est offensant et non voulu. C’est une expression de pouvoir. Il peut : être perpétré par un supérieur, un collègue, un bénévole, un client, un patient ou même une personne du grand public. être accompagné de menaces, de promesses ou d’abus. survenir entre personnes de sexe différent ou entre personnes de même sexe. être un seul incident ou une série d’incidents. Où peut‐il avoir lieu ? Sur le lieu de travail ou lors d’événements liés au travail. Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement sexuel en milieu de travail Les relations amoureuses, le flirt ou les plaisanteries amicales acceptées par les deux parties ! Partager Imprimer