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Services de santé en français en Saskatchewan Le Réseau Santé pour une plus grande synergie des acteurs Les 5 acteurs principaux pour l’amélioration des services de santé en français sont les décideurs politiques, les professionnels de la...
À quand une visite de Justin Trudeau à Cuba? Les États-Unis n'ont pas attendu Fidel Castro pour se méfier de Cuba et bouder La Havane. Aucun président américain...
Un programme de common law offert en français en Saskatchewan L’Université d’Ottawa tend la main aux Fransaskois L’Université d’Ottawa et l'Université de la Saskatchewan sont partenaires pour offrir des études de common law en...
Françoise Sigur-Cloutier reçoit le Prix du Gouverneur général pour l’entraide Le 4 mars dernier, Françoise Sigur-Cloutier a reçu le Prix du Gouverneur général pour l’entraide.
5 novembre 2024 AJEFS 2520 Chroniques, Chronique juridique Le harcèlement en milieu de travail Les hommes et les femmes ont des perceptions différentes du harcèlement sexuel. Ce qui peut être une petite plaisanterie pour beaucoup d'hommes peut être offensante pour beaucoup de femmes. Selon les statistiques, les femmes sont plus affectées par le harcèlement sexuel que les hommes. Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ? Un commentaire, un geste ou un contact de nature sexuelle qui est offensant et non voulu. C’est une expression de pouvoir. Il peut : être perpétré par un supérieur, un collègue, un bénévole, un client, un patient ou même une personne du grand public. être accompagné de menaces, de promesses ou d’abus. survenir entre personnes de sexe différent ou entre personnes de même sexe. être un seul incident ou une série d’incidents. Où peut‐il avoir lieu ? Sur le lieu de travail ou lors d’événements liés au travail. Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement sexuel en milieu de travail Les relations amoureuses, le flirt ou les plaisanteries amicales acceptées par les deux parties ! Partager Imprimer