8 octobre Religion Le pape mobilise à Philadelphie Le discours inclusif et parfois incisif du pape François a fait jaser les politiciens des deux côtés de la frontière....
Santé en français et les aînés, nouvelle stratégie pour 2016 La Société Santé en français tiendra deux rencontres au cours des prochaines semaines pour élaborer ses plans...
Saskatchewan et Botswana sur le front du SIDA SASKATOON - De récentes statistiques de Santé Canada indiquent que le taux d’infection par le virus de...
Élections fédérales : quel chef servirait le mieux les francophones? Au cours de 37 des 50 dernières années, le gouvernement canadien a été dirigé par des chefs montréalais....
Des parents chargent à nouveau le Conseil scolaire REGINA - Moins de six semaines après une Assemblée générale extraordinaire plutôt houleuse, le Conseil scolaire...
5 novembre 2024 AJEFS 2457 Chroniques, Chronique juridique Le harcèlement en milieu de travail Les hommes et les femmes ont des perceptions différentes du harcèlement sexuel. Ce qui peut être une petite plaisanterie pour beaucoup d'hommes peut être offensante pour beaucoup de femmes. Selon les statistiques, les femmes sont plus affectées par le harcèlement sexuel que les hommes. Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ? Un commentaire, un geste ou un contact de nature sexuelle qui est offensant et non voulu. C’est une expression de pouvoir. Il peut : être perpétré par un supérieur, un collègue, un bénévole, un client, un patient ou même une personne du grand public. être accompagné de menaces, de promesses ou d’abus. survenir entre personnes de sexe différent ou entre personnes de même sexe. être un seul incident ou une série d’incidents. Où peut‐il avoir lieu ? Sur le lieu de travail ou lors d’événements liés au travail. Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement sexuel en milieu de travail Les relations amoureuses, le flirt ou les plaisanteries amicales acceptées par les deux parties ! Partager Imprimer