10 septembre Prince Albert La SCFPA ouvre sa saison dans l’optimisme PRINCE ALBERT - La Société canadienne française de Prince Albert (SCFPA) a lancé sa nouvelle saison 2015-16....
Michel Marchildon : « pour nous Léon était un géant » Texte d’hommage de Michel Marchildon aux funérailles de son père.
Dernier hommage à Léon Marchildon ZENON PARK - Le 5 septembre 2015 environ 250 personnes ont convergé vers l’église de Zenon Park pour les...
Rencontre avec le pasteur Ali (Église luthérienne) de Saskatoon Le bénévolat pour combattre l’égoïsme rampant dans la société Les yeux pétillants, la parole généreuse, le révérend Ali Tote, 44 ans,...
AGE du CSF: trois heures d'échanges difficiles Très attendue, l’Assemblée générale extraordinaire du Conseil scolaire fransaskois (CSF) n’a pas...
5 novembre 2024 AJEFS 2457 Chroniques, Chronique juridique Le harcèlement en milieu de travail Les hommes et les femmes ont des perceptions différentes du harcèlement sexuel. Ce qui peut être une petite plaisanterie pour beaucoup d'hommes peut être offensante pour beaucoup de femmes. Selon les statistiques, les femmes sont plus affectées par le harcèlement sexuel que les hommes. Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ? Un commentaire, un geste ou un contact de nature sexuelle qui est offensant et non voulu. C’est une expression de pouvoir. Il peut : être perpétré par un supérieur, un collègue, un bénévole, un client, un patient ou même une personne du grand public. être accompagné de menaces, de promesses ou d’abus. survenir entre personnes de sexe différent ou entre personnes de même sexe. être un seul incident ou une série d’incidents. Où peut‐il avoir lieu ? Sur le lieu de travail ou lors d’événements liés au travail. Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement sexuel en milieu de travail Les relations amoureuses, le flirt ou les plaisanteries amicales acceptées par les deux parties ! Partager Imprimer