15 juillet Littérature Un ouvrage dédié à la beauté de la Saskatchewan Lancement de « Lignes de fuite » de David Baudemont Les textes de David Baudemont sont d’une rare douceur et d’une beauté sincère. Cet artiste sensible a su nous faire partager ses...
Le théâtre des aînés fransaskois à la Fête fransaskoise La Fédération des aînés fransaskois était présente à la Fête fransaskoise. Le dimanche matin...
Des contes fransaskois et africains à savourer en plein air Première d’Entre plaine et savane à la Fête fransaskoise La Troupe du Jour a profité de la Fête fransaskoises pour amorcer la tournée de son spectacle Entre plaine et savane qui fera...
Écoles résidentielles: Comment aller de vérité à réconciliation ? Après avoir publié son rapport, la Commission de vérité et réconciliation (CVR) prépare l’avenir...
5 novembre 2024 AJEFS 2421 Chroniques, Chronique juridique Le harcèlement en milieu de travail Les hommes et les femmes ont des perceptions différentes du harcèlement sexuel. Ce qui peut être une petite plaisanterie pour beaucoup d'hommes peut être offensante pour beaucoup de femmes. Selon les statistiques, les femmes sont plus affectées par le harcèlement sexuel que les hommes. Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ? Un commentaire, un geste ou un contact de nature sexuelle qui est offensant et non voulu. C’est une expression de pouvoir. Il peut : être perpétré par un supérieur, un collègue, un bénévole, un client, un patient ou même une personne du grand public. être accompagné de menaces, de promesses ou d’abus. survenir entre personnes de sexe différent ou entre personnes de même sexe. être un seul incident ou une série d’incidents. Où peut‐il avoir lieu ? Sur le lieu de travail ou lors d’événements liés au travail. Ce qui n’est pas considéré comme du harcèlement sexuel en milieu de travail Les relations amoureuses, le flirt ou les plaisanteries amicales acceptées par les deux parties ! Partager Imprimer